Die Stadt Bocholt als leistungsstarke und innovative Verwaltung sowie als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht zum 01.09.2025 eine menschlich überzeugende und verantwortungsvolle Persönlichkeit für das Amt als

Stadtbaurätin / Stadtbaurat
als Beigeordnete/r (m/w/d)
(Bes.-Gruppe B2/B3 LBesG NRW)

die/der das Dezernat wirtschaftlich sowie service- und leistungsorientiert führt.

Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Gesucht wird eine zielstrebige, einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die über eine mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in der kommunalen Verwaltung, verfügt und die es versteht, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kooperativ und leistungsorientiert zu führen, eine bürgerorientierte Verwaltung unter Nutzung der Digitalisierungspotenziale effektiv und effizient mitzugestalten und mit der Stadtverordnetenversammlung und ihren Gremien vertrauensvoll und konstruktiv zusammenzuarbeiten. Sie muss in der Lage sein, die Themen der übertragenen Fachbereiche inhaltlich überzeugend nach außen zu vertreten und als Beigeordnete oder Beigeordneter die Stadt Bocholt fachlich zu repräsentieren.

Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber bildet zusammen mit dem Bürgermeister, dem Ersten Stadtrat und der Stadtkämmerin den Verwaltungsvorstand. Zum Zuständigkeitsbereich des Dezernats gehören bisher die Organisationseinheiten:

• Fachbereich Stadtplanung und Bauordnung
• Fachbereich Grundstücks- und Bodenwirtschaft
• Fachbereich Mobilität und Umwelt
• Eigenbetriebsähnliche Einrichtung Entsorgungs- und Servicebetrieb
• Eigenbetriebsähnliche Einrichtung Gebäudewirtschaft
• Stabstelle Klimaschutz
• Koordination technischer Bereich / KuBAaI

Eine Änderung des Aufgabenbereiches und ein Zuschnitt des Dezernates bleibt je nach Qualifikation, Vorerfahrungen und Interessen der Bewerberin/des Bewerbers vorbehalten

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Städtebau, Raumplanung, ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem Zweiten Staatsexamen oder eines vergleichbaren zur Erfüllung der Aufgabe befähigenden Studiums.
• Alternativ haben Sie die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes erworben.
• Nachgewiesene Praxiskenntnisse zu komplexen Planungsprozessen, baurechtlichen Vorgaben und ökologisch nachhaltigen Planungs- und Bauweisen.
• Eine hohe Affinität zu den Aufgabenbereichen des Dezernates und eine nachgewiesene mehrjährige, praktische und einschlägige Tätigkeit im kommunalen Bau- oder Planungswesen ist Voraussetzung sowie eine nachgewiesene mindestens dreijährige Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld.
• Ausgeprägte strategische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Probleme transparent und kooperativ zu lösen, sowie die Fähigkeit, konzeptionell ganzheitlich zu denken.
• Leistungsbereitschaft und überdurchschnittliches Engagement für die übertragenen Aufgaben.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit in der Vermittlung von Führungsentscheidungen und in der Beteiligung von Politik sowie von Bürgerinnen und Bürgern.
• Führungskompetenz, Empathie sowie transparente und an den Grundsätzen von Good Governance orientiertes Verwaltungshandeln.
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Kommunikations- und Informationstechnologien und die Kompetenz, Digitalisierungspotenziale effektiv und effizient mitzugestalten.

Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit. Die Wahlzeit beträgt acht Jahre. Neben der Besoldung nach Besoldungsgruppe B2/B3 LBesG NRW wird eine Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung gezahlt. Die Wahl erfolgt durch den Rat der Stadt Bocholt in öffentlicher Sitzung.

Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, die bitte auch Nachweise über bisherige Tätigkeiten und ggf. Referenzen enthalten.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Bürgermeister Thomas Kerkhoff gerne zur Verfügung.

Telefon: 02871/ 953 1000

E-Mail: buergermeister@bocholt.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal unter https://www.bocholt.de/karriere bis zum 23. November 2024.