Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht für den Fachbereich Jugend und Familie – Geschäftsbereich Allgemeine Verwaltung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle

Sachbearbeiter/in Wirtschaftliche Erziehungshilfe (m/w/d)

Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Ihr Aufgabenbereich:

Gewährung von Hilfen zur Erziehung und sonstigen Leistungen nach dem SGB VIII:

Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit
Ermittlung der Höhe der Leistungsansprüche
Bescheiderteilung und Zahlbarmachung
Prüfung und Gewährung von Beihilfen
Bearbeitung von Widersprüchen
Mitwirkung bei Klageverfahren in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Recht und Vergabe
Einkommens-/Vermögensüberprüfungen, auch von Selbständigen
Festsetzung und Heranziehung von Kostenbeiträgen sowie die Bearbeitung von Kostenerstattungsansprüchen
Ermittlung und Geltendmachung der Ansprüche der Hilfeempfangenden gegen Drittverpflichtete

Ihr Profil:

Sie erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (vormals: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (wie den Verwaltungslehrgang II)
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Beratungsfähigkeit
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten Ihnen:

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (0,5)
Eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 LBesG
Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten)
Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
Ein aktives Gesundheitsmanagement
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld

Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:

Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:

Leiterin des Geschäftsbereichs Allgemeine Verwaltung, Sabine Sauret

Tel: 02871 953-2372 | E-Mail: Sabine.Sauret@bocholt.de

Zum Bewerbungsverfahren:

Mitarbeiterin des Geschäftsbereichs Personalentwicklung und -marketing, Anke Essing

Tel: 02871 953-1230 | E-Mail: Anke.Essing@bocholt.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 19. Januar 2025.