Smiling woman

Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des städtischen Handwerkerteams der Gebäudewirtschaft eine engagierte und innovative Persönlichkeit als

Hausmeister/in (m/w/d)

zur Betreuung von Liegenschaften (derzeit eine Schule) der Stadt Bocholt. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit.

Die Gebäudewirtschaft Bocholt (GWB) mit ca. 75 Beschäftigten ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Bocholt und ist zuständig für die zentrale Bewirtschaftung von 77 städtischen Gebäuden. Zum Betriebszweck gehören die Planung, die Errichtung, die bauliche Unterhaltung sowie die An- und Vermietung von Liegenschaften.

Ihr Aufgabenbereich

  • Tätigkeiten im Zusammenhang mit Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit in den Gebäuden und auf dem dazugehörigen Gelände
  • Mitarbeit bei der Substanzerhaltung der Gebäude durch Kontrollen, eigene Reparaturleistungen und Überwachung der Arbeit von Fremdfirmen
  • Verantwortung für ökologisch und ökonomisch optimale Energiesteuerung im Rahmen der installierten Versorgungstechnik
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in Absprache mit den schulischen und außerschulischen Nutzern
  • Postdienste
  • Schlüsselverwaltung
  • Winterdienst

Ihr Profil

Für die Ausübung der anspruchsvollen Tätigkeit der Hausmeisterin/des Hausmeisters ist sowohl eine hohe körperliche Belastbarkeit als auch ein hohes Maß an Kommunikation und Kooperation mit allen am Schulleben beteiligten Personen sowie Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft erforderlich.

Idealerweise erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf vorzugsweise als Elektrikerin/Elektriker, Tischlerin/Tischler oder Gas- und Wasserinstallateurin/Gas- und Wasserinstallateur
  • Fachübergreifendes handwerkliches Geschick
  • Besitz des Führerscheins der Klasse B
  • Eigener privater PKW sowie die Bereitschaft, diesen zu dienstlichen Fahrten (gegen Entgelt) einzusetzen
  • Ausgeprägte Team- und Planungsfähigkeit und ein besonders hohes Maß an Flexibilität
  • Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Geschick im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Freundliches Auftreten

Wir bieten Ihnen

  • Eine Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) plus Zulage
  • Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
  • Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in Wechselschicht mit Früh- und Spätschicht. An Wochenenden mit Veranstaltungen kann eine Rufbereitschaft erforderlich sein. Aus betrieblichen Gründen kann eine Änderung des Arbeitszeitmodells und auch der zu betreuenden Liegenschaften erforderlich sein.

Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen von der Gebäudewirtschaft Bocholt, Frau Inka Wallkötter, Telefon: 02871/953 318, E-Mail: inka.wallkoetter@mail.bocholt.de, oder vom Geschäftsbereich Personal, Herr Stefan Tünte, Telefon: 02871 / 953 316, E-Mail: stefan.tuente@mail.bocholt.de, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unseren Online-Bewerbermanager bis zum 29. August 2020.


 
Man at work

 

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