Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht für den Fachbereich Jugend und Familie – Geschäftsbereich Soziale Dienste - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit als

Dipl. Sozialarbeiter/in, Dipl. Sozialpädagoge/in, Bachelor of Social Work (m/w/d)

für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD).

Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Ihr Aufgabenbereich:

Sie übernehmen die allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie, u.a. Beratung bei Trennung und Scheidung
Sie erstellen sozialpädagogische Diagnosen und Entwicklungsanalysen
Sie beraten, vermitteln und begleiten geeignete Hilfeformen gem. §§ 27 ff, 35a und 41 SGB VIII, führen Hilfeplanprozesse durch und kontrollieren den Hilfeverlauf
Sie nehmen Kriseninterventionen und Aufgaben des Kinderschutzes sowie den Schutzauftrag gemäß § 8a SGB VIII bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen (einschließlich Inobhutnahmen) aktiv und konsequent wahr
Sie wirken in Verfahren vor dem Familien- und Vormundschaftsgericht mit
Sie arbeiten mit verschiedenen Spezialdiensten (Pflegekinderdienst, Adoptionsvermittlung und Jugendgerichtshilfe) und mit Amtsvormundschaften, Wirtschaftlicher Erziehungshilfe sowie mit anderen Institutionen und Einrichtungen zusammen
Sie übernehmen anteilig den Bereitschaftsdienst des Fachbereichs Jugend und Familie

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Dipl. Sozialarbeiterin / Dipl. Sozialarbeiter, Dipl. Sozialpädagogin / Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor of Social Work)
Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilfe-, Sozial- und Familienrecht
Selbstreflektionsvermögen und Lernbereitschaft, Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Supervision und kollegialer Beratung
Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeugs gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen oder E-Bike aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.

Wir bieten Ihnen:

Eine unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Krisensichere Anstellung, eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE, zuzüglich einer monatlichen SuE-Zulage in Höhe von 180 € brutto (Vollzeit)
Jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen erhalten Sie gemäß TVöD SuE zwei Regenerationstage
Attraktives Gleitzeitmodell, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld
Strukturierte Einarbeitung, u. a. in einem wöchentlichen Einarbeitungsteam
Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision
Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit entsprechender technischer Ausstattung
Attraktive Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, höhenverstellbare Schreibtische, Gesundheitsseminare, Kostenübernahme von VHS-Gesundheitskursen, externe Beschäftigtenberatung in Form eines ganzheitlichen Unterstützungsangebotes zur Stärkung der physischen und psychischen Gesundheit oder zur Begleitung durch akute Krisen)
Möglichkeit des Jobrad-Leasings

Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.

Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs Soziale Dienste, Herr Florian Tschirpke (Telefon: 02871 / 953 2405), oder Frau Anke Essing, Mitarbeiterin des Geschäftsbereichs Personalentwicklung und -marketing (Telefon: 02871 / 953 1230), gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 20. Juli 2024.